Warning: mysql_num_rows() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /www/www.astera.ru/news/index.php5 on line 34
@ASTERA

Новости | Рынки | TradeNews | Итоги | Интервью | Колонка эксперта | Кадровые перестановки | Мероприятия | Маркетинговые программы | Рейтинг ИТ-брендов | Рейтинги ИТ-компаний | Каталог производителей | Новинки | ИТ-компании | Вакансии | Пресс-релизы | Twitter | RSS | Статьи | Архив новостей

@Astera. Новости ИТ-бизнеса для Профессионалов.
  подписка | регистрация | сервис | регистрация компаний | сервис для компаний | пользовательская политика
Новости ИТ-бизнеса для Профессионалов 28 мая : воскресенье
Оборот "Техносерва" в 2016 финансовом году составил 52,44 млрд рублей
Основным направлением бизнеса группы по-прежнему является системная интеграция.
Вкалывать будут роботы
Согласно прогнозам глобальных ИТ-компаний, уже к 2035 году людей на производстве могут полностью заменить машины.
Поставки дисплеев для смартфонов 18:9 во второй половине 2017 года возрастут
Производители расширяют их производство.
Россия занимает 4 место в мире по объемам рекламного рынка
Общеевропейский тренд - рост рынка видео и мобильной рекламы, снижение рынка баннерной рекламы для десктопов.
Мировые продажи смартфонов в 1 квартале выросли на 9%
Но Apple и Samsung теряют позиции из-за китайских брендов.
другие главные новости

 Интервью 
Интервью с Сергеем Размахаевым, генеральным директором компании Unify в России и странах СНГ"Основной трудностью в ведении бизнеса в прошлом году была перестройка нашего канала продаж"
Интервью с Сергеем Размахаевым, генеральным директором компании Unify в России и странах СНГ
Интервью с Рустэмом Хайретдиновым, генеральным директором компании "Атак Киллер""В нашем сегменте рынка импортозамещение произошло само собой"
Интервью с Рустэмом Хайретдиновым, генеральным директором компании "Атак Киллер"
Интервью с Анатолием Елсуковым, генеральным директором ООО "Технологии Будущего""В отличие от прошлых лет сейчас в России наскоком сложно стало зарабатывать"
Интервью с Анатолием Елсуковым, генеральным директором ООО "Технологии Будущего"
Интервью с Сергеем Размахаевым, генеральным директором компании Unify в России и странах СНГ"Политика импортозамещения - это искусственный барьер, который возводится на рынке"
Интервью с Сергеем Размахаевым, генеральным директором компании Unify в России и странах СНГ
Интервью с Михаилом Кириченко, директором департамента дистрибуции компании TP-Link, и Антоном Артамоновым, директором проектного департамента TP-Link"Мы полностью достигли поставленных в начале 2016 года планов и ожиданий от российского ИТ-рынка"
Интервью с Михаилом Кириченко, директором департамента дистрибуции компании TP-Link, и Антоном Артамоновым, директором проектного департамента TP-Link
Колонка эксперта
 
Как избежать случаев мошенничества при сделках купли-продажи в интернете?
Не все пользователи проявляют бдительность при совершении электронных сделок, а злоумышленники этим пользуются.
Новые технологии для повышения эффективности в ритейле
Торговым сетям стоит задуматься о подходах и инструментах, позволяющих оптимизировать деятельность и снизить затраты.
Интернет-тренды и малый бизнес в 2017 году: обсуждаем популярные направления в рамках развития онлайн-бренда
Ставку стоит сделать на формирование мобильного трафика, расширение спектра каналов трафика и видеомаркетинг.


Курсы
USD ЦБ РФ  26/05 56.0701 -0.2042
EUR ЦБ РФ  26/05 63.0116 +0.0913
EUR/USD 26/05 1.1238 +0.0057
 
 Рейтинги 
ИТ-компании
ИТ-бренды
Лучшие производители
Лучшие дистрибьюторы
 
 Обзоры рынков 
Поставки дисплеев для смартфонов 18:9 во второй половине 2017 года возрастут
Россия занимает 4 место в мире по объемам рекламного рынка
Мировые продажи смартфонов в 1 квартале выросли на 9%
 Маркетинг и Менеджмент 
Россия занимает 4 место в мире по объемам рекламного рынка
Google планирует ввести функцию блокировки рекламы в браузере
Продажи видеорекламы в Рунете выросли за год почти на 19%
 
Рекомендуем подписку
DailyNews
TopNews
EveningNews
MorningNews
WeeklyNews
Top10
Кадровые перестановки прошедшей недели
Дисплеи
Новинки
Аудио-Видео
Мобильные ПК
Мобильные телефоны
Фото-Видео
Программное обеспечение
Интернет
Телекоммуникации
Безопасность
Курсы валют
Акции
Маркетинг и Менеджмент
Карьера и Персонал
Ваш e-mail

Статьи

Стоит ли изучать создание сайтов?

Культурная революция - дело каждого


 

16.01.2004 15:40
 

Еще десять лет назад слова "корпоративная культура" звучали для российского уха загадочно и непонятно, а сейчас они прочно вошли в лексикон современных менеджеров, кадровиков, юристов и даже государственных служащих. Однако, хотя словосочетание на слуху, четко определить, что же такое корпоративная культура, могут немногие. Попробуем разобраться.

Корпоративная культура - это система принятых в организации правил, ценностей, отношений, норм поведения. Можно сказать, что это внутренний климат организации, воздух, которым дышит компания, или нити, связывающие всех ее сотрудников в единое целое, или среда, в которой развивается каждый отдельный человек, работающий в данной фирме. Корпоративная культура может быть детально проговорена, а может быть негласной. Во всяком случае тот факт, что она существует, не подлежит сомнению.

В любой более-менее крупной организации прослеживаются яркие элементы корпоративной культуры. Приверженность символам и церемониям (значки, футболки, специальные награды, такие как "работник месяца", корпоративные мероприятия и празднования, особое оформление или название кабинетов, (например, на одной известной московской радиостанции общая комната для сотрудников, в которой располагаются секретари-референты, аккумулирующие телефонные линии и чай-кофе, называется "аквариум"). Характерным элементом являются общекорпоративные ценности. Часто их определяет глава компании в соответствии с направлением деятельности и собственными предпочтениями, и на их основе формулируются девизы. Примером может служить девиз компании "Ben & Jerry", выпускающей мороженое: "Преуспевая, делайте добро". Как правило, существуют некие общие стандарты, которые ярко демонстрируют подлинную корпоративную культуру компании. Это может быть, например, стремление к лидерству, ориентация на клиента ("клиент всегда прав"), командное взаимодействие, профессионализм, открытость и т.п. Еще одним значимым элементом корпоративной культуры может быть миссия компании. Многие употребляют это слово, не понимая до конца, что оно означает. Впрочем, это не удивительно, поскольку определений этого понятия великое множество. Георгий Мелик-Еганов, директор компании "Менеджмент Трэйнинг Интернешнл", объясняет, что, "говоря о миссии, мы говорим о предназначении. Это попытка объяснить обществу, зачем компания существует и какая от нее польза".

Корпоративная культура не должна развиваться сама по себе, ее нужно грамотно выстраивать и продумывать, и в этом случае она станет мощным и эффективным инструментом для достижения целей компании. Внутренний микроклимат может вдохновлять сотрудников на максимальную отдачу, поддерживать их в трудные времена и подстегивать на волне успеха, а может тормозить развитие и угнетать как отдельных людей, так и целые отделы.

"Способов формирования корпоративной культуры множество, - говорит президент консультационного центра “Training & Coaching International” Александр Ефремов, - здесь можно упомянуть и систему мотивации, и политику найма, и создание профилей рабочих мест, и многое другое. Собственно, осознанное формирование корпоративной культуры начинается с ответа на вопросы: для чего существует наш бизнес? Кто наши клиенты? Какую ценность представляет для них наш продукт? Каких людей мы хотим видеть в компании?"

Грамотно выстроенная корпоративная культура уникальна, поскольку формируется в соответствии с философией бизнеса компании, ее ценностями, миссией и стратегией. Конечно, можно проследить общие тенденции и типы, но на разных этапах развития и в разных сферах деятельности компании преследуют совершенно различные цели, следовательно используют разные инструменты (и в том числе корпоративную культуру) для их достижения.

Классификаций корпоративных культур существует несколько. Одна из них была предложена Джеффри Зоненфельдом, выделившим четыре типа:

Бейсбольная команда формируется в условиях повышенного риска, когда актуальны быстрые изменения и оперативное реагирование на обратную связь от внешней среды. Решения принимаются молниеносно, наиболее востребованы талант, креативность, инициатива и новаторство. Здесь действует принцип "кто не успел, тот опоздал", и наименее эффективные сотрудники быстро оказываются за бортом. Такая корпоративная культура характерна для динамичных и творческих сфер деятельности, таких как реклама, IT, политтехнологии и т.п Клуб воспитывает совсем другие ценности. Здесь в почете верность, приверженность, сработанность, опыт, командное взаимодействие. В таких компаниях люди работают десятилетиями, а иногда и всю жизнь, постепенно, но неуклонно продвигаясь по карьерной лестнице. При этом чем выше поднимается сотрудник, тем шире его кругозор, поскольку нередко он "растет", переходя из отдела в отдел. Эти корпорации напоминают семейные кланы, а к руководителю часто относятся как к отцу. Часто клубной структурой обладают банки и финансовые гиганты.

Академическая культура похожа на клубную, но гораздо менее гибкая. Сюда также приходят молодыми, но, как правило, фиксируются на одном направлении и строго придерживаются его многие годы. Карьерный рост здесь такой медленный и неспешный, как и в "клубе", но у каждого сотрудника свое специфическое направление, в котором компетентен по-настоящему только он. В конечном итоге он становится незаменимым экспертом в своей "нише". Основными критериями для продвижения в таких корпорациях являются компетентность, хорошая работа, профессиональное мастерство и опыт. Строгая академическая корпоративная культура представлена в давно сформировавшихся компаниях, таких, как Coca-Cola, Ford или General Motors. Крепость возникает в критические для компании периоды, когда речь идет не об успехе, а о выживании. В этой ситуации профессиональный рост, если и возможен, то связан с большими сложностями. Для большинства работников такая культура губительна, но те, кто умеют принимать вызов и держать удар, нередко получают признание не только в масштабах своей корпорации, но и в масштабах страны.

Естественно, в чистом виде такие типы не встречаются почти никогда, как правило, они в той или иной мере дополняют друг друга. Именно гармоничное сочетание элементов всех типов способствует успеху корпорации.

Существует устойчивый миф, что корпоративную культуру создают и поддерживают руководители компаний, что важными изменениями можно руководить только сверху. Однако на деле внутренний климат организации создается не только и не столько ее формальным лидером, сколько каждым сотрудником от уборщицы до топ-менеджера.

Источник: Km.ru

Смотри также: Персонал

livejournal  facebook twitter



<< Последние новости
 
 16 января
  17:58 DIXIS: Доля продаж смартфонов в 2004г. на российском рынке мобильных терминалов вырастет до 3-4%
В 2003г. доля смартфонов составляла 2,5%. Рост доли рынка обеспечит появление новых моделей, которые будут более функциональными, надежными и простыми в обращении.
  17:57 Переносное устройство для записи фотографий на CD
Компания Apacer выпустила переносное устройство второго поколения для записи цифровых фотографий на компакт-диски (CD burner) - Disc Steno CP200.
  16:02 Panda Software предупреждает о случаях фальсификации банковских писем
В этой афере используется уязвимость браузера Microsoft Internet Explorer.
  15:48 MGE UPS SYSTEMS. Итоги 2003 года
Компания MGE UPS SYSTEMS, один из мировых лидеров на рынке систем гарантированного электропитания, объявила о результатах работы в 2003 финансовом году.
  15:45 KPI и BSC: факторы успешного применения
Что же такое система взаимосвязанных показателей, столь модная сейчас - Balanced Scorecard (BSC)? И какова логическая связь и отличия между Balanced Scorecard и KPI? Наконец, как заставить эти системы работать и не допустить ошибок при их внедрении?
  15:40 Культурная революция - дело каждого
Еще десять лет назад слова "корпоративная культура" звучали для российского уха загадочно и непонятно, а сейчас они прочно вошли в лексикон современных менеджеров, кадровиков, юристов и даже государственных служащих.
  15:24 Когда интуицию глючит
Необходимо научить компьютер думать, как думает сумасшедший.
  13:24 Microsoft придется раскошелиться на полмиллиарда долларов
Федеральный суд Чикаго поддержал августовское решение суда нижней инстанции, в соответствии с которым Microsoft должна заплатить 512 миллионов долларов компании Eolas, авторские права которой были нарушены.
  12:54 Stilo 1514 и Intro 2315: экономичные и экономические ноутбуки iRU
iRU сообщает о выпуске новой модели своих ноутбуков на процессорах Transmeta.
  12:44 Мобильные телефоны не опасны для здоровья! Наверное...
По мнению британских исследователей, мобильные телефоны, "похоже", не вредят здоровью и, "вроде бы", не провоцируют появление раковых опухолей. Но, в принципе, они еще не уверены в своих выводах. Такие дела...
  12:35 За четыре дня евро потерял в цене более 1 руб.
На внутреннем рынке отмечено новое падение европейской валюты по отношению к российской.
  12:23 Продано более 1 миллиона мониторов BELINEA
Большой успех мониторов производства компании MAXDATA.
  12:18 В Москве на 1 млн рублей ограблен салон сотовой связи
В Москве совершено нападение на салон сотовой связи "Техмаркет" на Малой Юшуньской улице. По данным ГУВД столицы, накануне утром в магазин ворвались четверо неизвестных.
  12:07 Беларусь стала лидером. По количеству моделей телефонов СDMA-450
Белорусский сотовый оператор "БелСел" предлагает для абонентов своей сети СDMA-450 в два раза больше моделей телефонов, нежели российские операторы этого стандарта.
  12:01 Пираты выпустили новую версию Windows
На целый год раньше, чем Microsoft.
  11:58 Когда размер имеет значение...
Продолжается "битва за дюймы" между производителями плазменных панелей и устройств на основе жидких кристаллов. На этот раз речь идет о "производственных достижениях" со стороны приверженцев плазмы.
  11:54 На Украине осваивают выпуск мобильников
В ближайшее время на Украине может начаться выпуск собственных мобильных телефонов. Все аппараты сделаны из американских и японских деталей, но оснащены украинским программным обеспечением.
  11:51 Цены на золото упали до минимальной отметки за месяц, цены на серебро понизились
Понижение цен на золото было вызвано укреплением позиций доллара на валютном рынке, что обусловило активные продажи золота банками и фондами.
  11:45 "Евросеть" и Samsung помирились
Громкий скандал, последовавший за разрывом партнерских отношений между корейской компанией Samsung Electronics и крупнейшим российским сотовым дилером "Евросеть" полтора года назад, вчера завершился.
  11:43 Китайский микровинчестер
Стало известно о планах китайской компании GS Magicstor Inc выйти на рынок сверхминиатюрных накопителей данных на основе жестких дисков.
  11:34 Социологи составили портрет типичного пользователя интернета
Оказывается, образ среднестатистического жителя Всемирной сети за последние несколько лет сильно эволюционировал.
  11:23 Gigabyte: прогнозы по поставкам оборудования в 2004 году
На конференции инвесторов, проведенной вчера, компания Gigabyte Technology представила прогноз по продажам видеокарт и системных плат в 2004 году.
  11:16 СМАРТС проиграл битву за Москву
И продает "дочку", претендующую на GSM-лицензию.
  11:04 Le Monde: Освоение космоса превращается в соревнование
Новые космические амбиции Соединенных Штатов, озвученные Джорджем Бушем, пожалуй, знаменуют собой конец эпохи международных усилий в области освоения космоса, которая длилась без малого тридцать последних лет.
  10:52 Мировой рынок памяти: спекулятивный рост цен в последний день торгов
Несмотря на оптимистичные заявления некоторых участников рынка, спрос конечных пользователей на SDR SDRAM по-прежнему превышает спрос на DDR SDRAM, за которую "вплотную" взялись за последние сутки охотники за низкими ценами.
  10:49 "Мобильный телефон" и текстовые сообщения бесплатно
Компания BellSouths выпустила новый телефон (модель #2176), работающий на расстоянии до 10 миль и имеющий возможность обмена текстовыми сообщениями.
  10:46 Тариф на автогражданку будет понижен
Снижение тарифов на страхование автогражданской ответственности автовладельцев, видимо, все-таки станет реальностью.
  10:32 CD плеер Philips eXp5371 с поддержкой Java-игр
Компания Philips Electronics представила новую модель портативного CD плеера на выставке Consumer Electronics Show (CES) 2004 - eXpanium eXp5371 MP3/WMA CD плеер с поддержкой загружаемых Java игр.
  10:15 PRO/Wireless 2200BG: новый компонент технологии Intel Centrino с поддержкой IEEE 802.11b/g
В полном соответствии с ранними планами, компания Intel представила новый элемент технологии Centrino, беспроводной адаптер Intel PRO/Wireless 2200BG, обладающий поддержкой стандарта 802.11b и более скоростного 802.11g.

   << Новости за 19 января

Новости за 15 января >>   
 TradeNews
Твердотельный накопитель Transcend MTE850 M.2 с интерфейсом PCIe NVMe уже доступен для заказа в OCS
Карты памяти Transcend microSD Ultimate UHS Video Speed Class 30 (V30) уже доступны для заказа в OCS
Твердотельный накопитель SSD430 от компании Transcend доступен для заказа в OCS
Накопитель Transcend SSD230: большая емкость, высокая производительность и долговечность
В MICS - расширение ассортимента 3D-ручек KREZ и наборов пластика
 Аудио-Видео 
SVEN MS-2051 поддерживает устойчивую связь с источником звука на расстоянии до 10 метров
Саундбары от LG появились на российском рынке
Россияне прилипли к экрану
 
 
 
 
Новинки
 
смартфон Xperia XA1 Ultra Sony Mobile объявила о старте продаж нового смартфона Xperia XA1 Ultra
 
акустическая система SVEN MS-2051 SVEN MS-2051 поддерживает устойчивую связь с источником звука на расстоянии до 10 метров
 
ViewSonic представила игровой монитор XG ViewSonic представила игровой монитор XG
 
Sony расширила линейку компактных офисных проекторов Sony расширила линейку компактных офисных проекторов
 
Смартфон ARCHOS 50f Neon Смартфон ARCHOS 50f Neon вышел на российский рынок
 
NetApp представила новую версию StorageGRID Webscale
 
BenQ продвигает новые решения для облачных вычислений
 
 
 
 Дисплеи 
AMOLED-экраны станут основными для смартфонов
Foxconn и Sharp инвестируют в исследования и разработки в области микро LED R&D
Samsung разработала растягивающийся дисплей
 
 Мобильные ПК 
Компания Acer получила семь престижных наград Red Dot Award 2017
Полузащищенные бизнес-ноутбуки Panasonic Toughbook CF-54 mk3 уже доступны для заказа в OCS
OCS пополнила продуктовый портфель защитными аксессуарами Kraftmark для мобильных устройств
 Мобильные телефоны 
Поставки дисплеев для смартфонов 18:9 во второй половине 2017 года возрастут
Xiaomi: батарея смартфона Mi Max 2 "проживет" двое суток
Sony Mobile объявила о старте продаж нового смартфона Xperia XA1 Ultra
 Фото-Видео 
Olympus представила обновленную серию камер Olympus Tough!
Sony представила новую фотокамеру A9
Fujifilm представила фотоаппарат-гибрид Instax Square SQ10
 Программное обеспечение 
Решение Avaya Equinox отмечено наградой "2016 Unified Communications Excellence Award"
NetApp представила новую версию StorageGRID Webscale
Kaspersky Security и СКАЛА-Р стали полностью совместимыми
 Интернет 
Интернет-отрасль выступила против деанонимизации в мессенджерах
Mail.Ru Group запустила мессенджер TamTam
В Госдуму внесен законопроект о регулировании мессенджеров
 Телекоммуникации 
"МегаФон" представил стратегию развития до 2020 года
Глава Минкомсвязи признал, что исполнение операторами требований "закона Яровой" приведет к росту тарифов
Глава Минкомсвязи рассказал о разработке закона о "гособлаке"
 Безопасность 
Huawei получила лицензии от Федеральной службы по техническому и экспортному контролю РФ
ESET предупредил о новой мошеннической кампании на WhatsApp
Microsoft выкупит компанию по кибербезопасности Hexadite за 100 млн долларов
 
 Каталог компаний 
Разместить информацию
 
 Бренды 
ELKO Group обновила бренд
LeEco зайдет под другим именем
Verizon заманивает Yahoo и AOL в новую компанию под названием Oath
 
 Персонал 
Вкалывать будут роботы
Зарплатные мечты россиян оторвались от реальности
Системы автоматизации бизнес-процессов и аутсорсинг снижают потребность компаний в бухгалтерах
 

 

Новости | Мероприятия | Маркетинговые программы | Рейтинг ИТ-брендов | Рейтинги ИТ-компаний | Каталог производителей | Новинки | Компании | Вакансии | Пресс-релизы

о проекте | условия использования материалов | контактная информация | архив новостей | RSS

 

Copyright (C) 1999 - 2017 Astera Group