Новости | Рынки | TradeNews | Итоги | Интервью | Колонка эксперта | Кадровые перестановки | Мероприятия | Маркетинговые программы | Рейтинг ИТ-брендов | Рейтинги ИТ-компаний | Каталог производителей | Новинки | ИТ-компании | Вакансии | Пресс-релизы | Twitter | RSS | Архив новостей

@Astera. Новости ИТ-бизнеса для Профессионалов.
  подписка | регистрация | сервис | регистрация компаний | сервис для компаний | пользовательская политика
Новости ИТ-бизнеса для Профессионалов 31 октября : пятница
Apple и Samsung пока возглавляют рынок смартфонов, но Xaiomi наступает им на пятки
Молодой китайский стартап у себя на родине вышел в лидеры сегмента бюджетных смартфонов.
Китайские производители в 3 квартале увеличат поставки сенсорных панелей
Меньше всего вырастут отгрузки панелей для планшетов.
Завершена последняя крупная волна увольнений в Microsoft
В октябре компания сократила еще 3000 сотрудников.
Прогнозная аналитика. Что это?
При грамотном подходе эффект от внедрения системы предиктивной аналитики стоит потраченных усилий и средств.
HR: выбор в пользу рациональности
Чтобы грамотно управлять персоналом, необходимо автоматизировать процессы рекрутинга, управления талантами, кадрового администрирования.
Лучшие дистрибьюторы 2014
Информационно-деловой канал @ASTERA объявляет о начале исследования результатов работы российских дистрибьюторских компаний в 2014 году.
Лучшие производители в сфере ИТ в 2013 году
Дистрибьюторы и реселлеры назвали лучших вендоров на российском ИТ-рынке.
другие главные новости

 Интервью 
Интервью с Мэнди Сюй, менеджером по маркетингу компании Deepcool"Российский рынок, в отличие от мирового, демонстрирует высокий спрос на аппаратное обеспечение для игровых компьютеров"
Интервью с Мэнди Сюй, менеджером по маркетингу компании Deepcool
Интервью с Екатериной Царевой, директором коммерческого департамента компании Acer в России"Мы будем делать все возможное для поддержки бизнеса и партнеров"
Интервью с Екатериной Царевой, директором коммерческого департамента компании Acer в России
Интервью с Мариной Сюникаевой, директором по маркетингу компании diHouse"Нужно участвовать в создании потребностей, а не только в их удовлетворении"
Интервью с Мариной Сюникаевой, директором по маркетингу компании diHouse
Интервью с Инной Сорокиной, главой представительства компании ViewSonic в СНГ и Прибалтике"Неэффективные компании с чрезмерными расходами, раздутыми штатами просто не выживают в кризисной ситуации"
Интервью с Инной Сорокиной, главой представительства компании ViewSonic в СНГ и Прибалтике
Интервью с Андреем Каракашевым, региональным директором компании MMD Monitors&Displays"Для нашей компании принципиально не просто присутствовать на российском рынке, а играть на нем лидирующую роль"
Интервью с Андреем Каракашевым, региональным директором компании MMD Monitors&Displays
 Игровая индустрия 
Обзор событий игровой индустрии за неделю
Пощекочи нервы в Halloween: подборка праздничных приложений от Microsoft
Microsoft снизила цену XBOX One на 50 $ к праздникам
Sid Meier's Civilization: Beyond Earth отправит игроков осваивать новые планеты
28 октября выйдет обновление 2.0 для PlayStation 4
 
Мероприятия сегодня:
Выставки
 Hi-Tech Building 2014
 Integrated Systems Russia 2014
Конференции
 Аксофт Максимум Сибирь
 Главные новинки фото- и видеорынка России
Семинары
 Altium Designer 14. Основные приемы проектирования электронных устройств


Курсы
USD Tom 27/10 32.095 0
USD ЦБ РФ  31/10 43.3943 +0.7418
EUR ЦБ РФ  31/10 54.6378 +0.2985
EUR/USD 31/10 1.2591 -0.0149
 
 Рейтинги 
ИТ-компании
ИТ-бренды
Лучшие производители
Лучшие дистрибьюторы
 
 Обзоры рынков 
Apple и Samsung пока возглавляют рынок смартфонов, но Xaiomi наступает им на пятки
Китайские производители в 3 квартале увеличат поставки сенсорных панелей
Выручка за полупроводники к 2017 году превысит 400 млрд долларов
 Маркетинг и Менеджмент 
Twitter и IBM объединяются для создания корпоративных приложений
Число показов мобильной рекламы на Android в два раза превысило показатель iOS
К 2018 году выручка за софтверные маркетинговые решения превысит 32 млрд $
 
Рекомендуем подписку
DailyNews
TopNews
EveningNews
MorningNews
WeeklyNews
Top10
Кадровые перестановки прошедшей недели
DisplayNews
Новинки
Аудио-Видео
Мобильные ПК
Мобильные телефоны
Фото-Видео
Программное обеспечение
Интернет
Телекоммуникации
Безопасность
Курсы валют
Акции
Маркетинг и Менеджмент
Карьера и Персонал
Ваш e-mail

Культурная революция - дело каждого


 

16.01.2004 15:40
 

Еще десять лет назад слова "корпоративная культура" звучали для российского уха загадочно и непонятно, а сейчас они прочно вошли в лексикон современных менеджеров, кадровиков, юристов и даже государственных служащих. Однако, хотя словосочетание на слуху, четко определить, что же такое корпоративная культура, могут немногие. Попробуем разобраться.

Корпоративная культура - это система принятых в организации правил, ценностей, отношений, норм поведения. Можно сказать, что это внутренний климат организации, воздух, которым дышит компания, или нити, связывающие всех ее сотрудников в единое целое, или среда, в которой развивается каждый отдельный человек, работающий в данной фирме. Корпоративная культура может быть детально проговорена, а может быть негласной. Во всяком случае тот факт, что она существует, не подлежит сомнению.

В любой более-менее крупной организации прослеживаются яркие элементы корпоративной культуры. Приверженность символам и церемониям (значки, футболки, специальные награды, такие как "работник месяца", корпоративные мероприятия и празднования, особое оформление или название кабинетов, (например, на одной известной московской радиостанции общая комната для сотрудников, в которой располагаются секретари-референты, аккумулирующие телефонные линии и чай-кофе, называется "аквариум"). Характерным элементом являются общекорпоративные ценности. Часто их определяет глава компании в соответствии с направлением деятельности и собственными предпочтениями, и на их основе формулируются девизы. Примером может служить девиз компании "Ben & Jerry", выпускающей мороженое: "Преуспевая, делайте добро". Как правило, существуют некие общие стандарты, которые ярко демонстрируют подлинную корпоративную культуру компании. Это может быть, например, стремление к лидерству, ориентация на клиента ("клиент всегда прав"), командное взаимодействие, профессионализм, открытость и т.п. Еще одним значимым элементом корпоративной культуры может быть миссия компании. Многие употребляют это слово, не понимая до конца, что оно означает. Впрочем, это не удивительно, поскольку определений этого понятия великое множество. Георгий Мелик-Еганов, директор компании "Менеджмент Трэйнинг Интернешнл", объясняет, что, "говоря о миссии, мы говорим о предназначении. Это попытка объяснить обществу, зачем компания существует и какая от нее польза".

Корпоративная культура не должна развиваться сама по себе, ее нужно грамотно выстраивать и продумывать, и в этом случае она станет мощным и эффективным инструментом для достижения целей компании. Внутренний микроклимат может вдохновлять сотрудников на максимальную отдачу, поддерживать их в трудные времена и подстегивать на волне успеха, а может тормозить развитие и угнетать как отдельных людей, так и целые отделы.

"Способов формирования корпоративной культуры множество, - говорит президент консультационного центра “Training & Coaching International” Александр Ефремов, - здесь можно упомянуть и систему мотивации, и политику найма, и создание профилей рабочих мест, и многое другое. Собственно, осознанное формирование корпоративной культуры начинается с ответа на вопросы: для чего существует наш бизнес? Кто наши клиенты? Какую ценность представляет для них наш продукт? Каких людей мы хотим видеть в компании?"

Грамотно выстроенная корпоративная культура уникальна, поскольку формируется в соответствии с философией бизнеса компании, ее ценностями, миссией и стратегией. Конечно, можно проследить общие тенденции и типы, но на разных этапах развития и в разных сферах деятельности компании преследуют совершенно различные цели, следовательно используют разные инструменты (и в том числе корпоративную культуру) для их достижения.

Классификаций корпоративных культур существует несколько. Одна из них была предложена Джеффри Зоненфельдом, выделившим четыре типа:

Бейсбольная команда формируется в условиях повышенного риска, когда актуальны быстрые изменения и оперативное реагирование на обратную связь от внешней среды. Решения принимаются молниеносно, наиболее востребованы талант, креативность, инициатива и новаторство. Здесь действует принцип "кто не успел, тот опоздал", и наименее эффективные сотрудники быстро оказываются за бортом. Такая корпоративная культура характерна для динамичных и творческих сфер деятельности, таких как реклама, IT, политтехнологии и т.п Клуб воспитывает совсем другие ценности. Здесь в почете верность, приверженность, сработанность, опыт, командное взаимодействие. В таких компаниях люди работают десятилетиями, а иногда и всю жизнь, постепенно, но неуклонно продвигаясь по карьерной лестнице. При этом чем выше поднимается сотрудник, тем шире его кругозор, поскольку нередко он "растет", переходя из отдела в отдел. Эти корпорации напоминают семейные кланы, а к руководителю часто относятся как к отцу. Часто клубной структурой обладают банки и финансовые гиганты.

Академическая культура похожа на клубную, но гораздо менее гибкая. Сюда также приходят молодыми, но, как правило, фиксируются на одном направлении и строго придерживаются его многие годы. Карьерный рост здесь такой медленный и неспешный, как и в "клубе", но у каждого сотрудника свое специфическое направление, в котором компетентен по-настоящему только он. В конечном итоге он становится незаменимым экспертом в своей "нише". Основными критериями для продвижения в таких корпорациях являются компетентность, хорошая работа, профессиональное мастерство и опыт. Строгая академическая корпоративная культура представлена в давно сформировавшихся компаниях, таких, как Coca-Cola, Ford или General Motors. Крепость возникает в критические для компании периоды, когда речь идет не об успехе, а о выживании. В этой ситуации профессиональный рост, если и возможен, то связан с большими сложностями. Для большинства работников такая культура губительна, но те, кто умеют принимать вызов и держать удар, нередко получают признание не только в масштабах своей корпорации, но и в масштабах страны.

Естественно, в чистом виде такие типы не встречаются почти никогда, как правило, они в той или иной мере дополняют друг друга. Именно гармоничное сочетание элементов всех типов способствует успеху корпорации.

Существует устойчивый миф, что корпоративную культуру создают и поддерживают руководители компаний, что важными изменениями можно руководить только сверху. Однако на деле внутренний климат организации создается не только и не столько ее формальным лидером, сколько каждым сотрудником от уборщицы до топ-менеджера.

Источник: Km.ru

Смотри также: Персонал

livejournal  facebook twitter

<< Последние новости
 
 16 января
  17:58 DIXIS: Доля продаж смартфонов в 2004г. на российском рынке мобильных терминалов вырастет до 3-4%
В 2003г. доля смартфонов составляла 2,5%. Рост доли рынка обеспечит появление новых моделей, которые будут более функциональными, надежными и простыми в обращении.
  17:57 Переносное устройство для записи фотографий на CD
Компания Apacer выпустила переносное устройство второго поколения для записи цифровых фотографий на компакт-диски (CD burner) - Disc Steno CP200.
  16:02 Panda Software предупреждает о случаях фальсификации банковских писем
В этой афере используется уязвимость браузера Microsoft Internet Explorer.
  15:48 MGE UPS SYSTEMS. Итоги 2003 года
Компания MGE UPS SYSTEMS, один из мировых лидеров на рынке систем гарантированного электропитания, объявила о результатах работы в 2003 финансовом году.
  15:45 KPI и BSC: факторы успешного применения
Что же такое система взаимосвязанных показателей, столь модная сейчас - Balanced Scorecard (BSC)? И какова логическая связь и отличия между Balanced Scorecard и KPI? Наконец, как заставить эти системы работать и не допустить ошибок при их внедрении?
  15:40 Культурная революция - дело каждого
Еще десять лет назад слова "корпоративная культура" звучали для российского уха загадочно и непонятно, а сейчас они прочно вошли в лексикон современных менеджеров, кадровиков, юристов и даже государственных служащих.
  15:24 Когда интуицию глючит
Необходимо научить компьютер думать, как думает сумасшедший.
  13:24 Microsoft придется раскошелиться на полмиллиарда долларов
Федеральный суд Чикаго поддержал августовское решение суда нижней инстанции, в соответствии с которым Microsoft должна заплатить 512 миллионов долларов компании Eolas, авторские права которой были нарушены.
  12:54 Stilo 1514 и Intro 2315: экономичные и экономические ноутбуки iRU
iRU сообщает о выпуске новой модели своих ноутбуков на процессорах Transmeta.
  12:44 Мобильные телефоны не опасны для здоровья! Наверное...
По мнению британских исследователей, мобильные телефоны, "похоже", не вредят здоровью и, "вроде бы", не провоцируют появление раковых опухолей. Но, в принципе, они еще не уверены в своих выводах. Такие дела...
  12:35 За четыре дня евро потерял в цене более 1 руб.
На внутреннем рынке отмечено новое падение европейской валюты по отношению к российской.
  12:23 Продано более 1 миллиона мониторов BELINEA
Большой успех мониторов производства компании MAXDATA.
  12:18 В Москве на 1 млн рублей ограблен салон сотовой связи
В Москве совершено нападение на салон сотовой связи "Техмаркет" на Малой Юшуньской улице. По данным ГУВД столицы, накануне утром в магазин ворвались четверо неизвестных.
  12:07 Беларусь стала лидером. По количеству моделей телефонов СDMA-450
Белорусский сотовый оператор "БелСел" предлагает для абонентов своей сети СDMA-450 в два раза больше моделей телефонов, нежели российские операторы этого стандарта.
  12:01 Пираты выпустили новую версию Windows
На целый год раньше, чем Microsoft.
  11:58 Когда размер имеет значение...
Продолжается "битва за дюймы" между производителями плазменных панелей и устройств на основе жидких кристаллов. На этот раз речь идет о "производственных достижениях" со стороны приверженцев плазмы.
  11:54 На Украине осваивают выпуск мобильников
В ближайшее время на Украине может начаться выпуск собственных мобильных телефонов. Все аппараты сделаны из американских и японских деталей, но оснащены украинским программным обеспечением.
  11:51 Цены на золото упали до минимальной отметки за месяц, цены на серебро понизились
Понижение цен на золото было вызвано укреплением позиций доллара на валютном рынке, что обусловило активные продажи золота банками и фондами.
  11:45 "Евросеть" и Samsung помирились
Громкий скандал, последовавший за разрывом партнерских отношений между корейской компанией Samsung Electronics и крупнейшим российским сотовым дилером "Евросеть" полтора года назад, вчера завершился.
  11:43 Китайский микровинчестер
Стало известно о планах китайской компании GS Magicstor Inc выйти на рынок сверхминиатюрных накопителей данных на основе жестких дисков.
  11:34 Социологи составили портрет типичного пользователя интернета
Оказывается, образ среднестатистического жителя Всемирной сети за последние несколько лет сильно эволюционировал.
  11:23 Gigabyte: прогнозы по поставкам оборудования в 2004 году
На конференции инвесторов, проведенной вчера, компания Gigabyte Technology представила прогноз по продажам видеокарт и системных плат в 2004 году.
  11:16 СМАРТС проиграл битву за Москву
И продает "дочку", претендующую на GSM-лицензию.
  11:04 Le Monde: Освоение космоса превращается в соревнование
Новые космические амбиции Соединенных Штатов, озвученные Джорджем Бушем, пожалуй, знаменуют собой конец эпохи международных усилий в области освоения космоса, которая длилась без малого тридцать последних лет.
  10:52 Мировой рынок памяти: спекулятивный рост цен в последний день торгов
Несмотря на оптимистичные заявления некоторых участников рынка, спрос конечных пользователей на SDR SDRAM по-прежнему превышает спрос на DDR SDRAM, за которую "вплотную" взялись за последние сутки охотники за низкими ценами.
  10:49 "Мобильный телефон" и текстовые сообщения бесплатно
Компания BellSouths выпустила новый телефон (модель #2176), работающий на расстоянии до 10 миль и имеющий возможность обмена текстовыми сообщениями.
  10:46 Тариф на автогражданку будет понижен
Снижение тарифов на страхование автогражданской ответственности автовладельцев, видимо, все-таки станет реальностью.
  10:32 CD плеер Philips eXp5371 с поддержкой Java-игр
Компания Philips Electronics представила новую модель портативного CD плеера на выставке Consumer Electronics Show (CES) 2004 - eXpanium eXp5371 MP3/WMA CD плеер с поддержкой загружаемых Java игр.
  10:15 PRO/Wireless 2200BG: новый компонент технологии Intel Centrino с поддержкой IEEE 802.11b/g
В полном соответствии с ранними планами, компания Intel представила новый элемент технологии Centrino, беспроводной адаптер Intel PRO/Wireless 2200BG, обладающий поддержкой стандарта 802.11b и более скоростного 802.11g.

   << Новости за 19 января

Новости за 15 января >>   
 TradeNews
Компании OCS и Juniper Networks приглашают партнеров на онлайн-обучение по продажам IT-решений
OCS рекомендует: Cisco UCS + Trend Micro Deep Security = надежно, эффективно, выгодно
Новый Mac mini - самый экономичный ПК в мире - на складе OCS!
Смотрите шире! В OCS - новая промо-программа по HP EliteBook 820 G1
Партнерская конференция Ресурс-Медиа в г. Екатеринбург!
 
 
 
 
Новинки
 
ASUS ZenFone 4 Смартфоны ASUS ZenFone 4 и 5 уже появились в России
 
Фотокамера Olympus OM-D E-M1 Фотокамера Olympus OM-D E-M1 с прошивкой для привязанной съемки уже доступна в России
 
iPad Air 2 Apple представила самый тонкий в мире планшет iPad Air 2
 
Nexus 6 Google показала Nexus 6, Nexus 9 и Android Lolipop
 
Новая версия ПО "nanoCAD Электро" уже доступна пользователям
 
Новая версия программы "nanoCAD ВК" уже доступна на рынке
 
Пульт One For All NEVO Smart Zapp появится в "Графитек" в ноябре
 
Колонка эксперта
 
Прогнозная аналитика. Что это?
При грамотном подходе эффект от внедрения системы предиктивной аналитики стоит потраченных усилий и средств.
HR: выбор в пользу рациональности
Чтобы грамотно управлять персоналом, необходимо автоматизировать процессы рекрутинга, управления талантами, кадрового администрирования.
Когда нужно автоматизировать рекрутинг в компании?
"Эффект от внедрения автоматических систем подбора персонала особенно ощутим в малых и средних компаниях".
 Каталог производителей
 AOC
 ASUS
 Brother
 NEC Display Solutions
        Настольные мониторы
        Дисплеи для общественных мест
        Проекторы
 Sharp
Brother Fax-T104см. в каталоге:
Brother Fax-T104
 
 
 DisplayNews 
Цены на телевизионные панели в октябре выросли
NEC Display Solutions представила дисплеи с инновационной сенсорной технологией ShadowSense
Лаборатория Google X разрабатывает дисплеи для создания бесшовных видеостен
 Аудио-Видео 
Пульт One For All NEVO Smart Zapp появится в "Графитек" в ноябре
LG уходит с рынка плазменных телевизоров
Музыкальная микросистема Philips BTD2339/51 уже доступна россиянам
 
 Мобильные ПК 
В США стартовали продажи "умного браслета" от Microsoft
Планшеты входят в стандартный перечень рабочих инструментов по всему миру
Dell, ASUS и Lenovo обратили внимание на рынок Chromebook
 Мобильные телефоны 
Apple и Samsung пока возглавляют рынок смартфонов, но Xaiomi наступает им на пятки
Quanta станет главным поставщиком Google Project Ara
Китайские производители в 3 квартале увеличат поставки сенсорных панелей
 Фото-Видео 
Фотокамера Olympus OM-D E-M1 с прошивкой для привязанной съемки уже доступна в России
Фотокамера Fujifilm X30 уже доступна в "ОнЛайн Трейд"
Fujifilm представит новую продукцию на выставке Photokina
 Программное обеспечение 
Новая версия ПО "nanoCAD Электро" уже доступна пользователям
Новая версия программы "nanoCAD ВК" уже доступна на рынке
HR: выбор в пользу рациональности
 Интернет 
Twitter и IBM объединяются для создания корпоративных приложений
Оскар Хартманн собирает активы
В Рунете растет число халявщиков
 Телекоммуникации 
Inoventica расширит пропускную способность сети с помощью оборудования компании Т8
"МегаФон" верен прогнозам
Выручка T-Mobile за 3 квартал достигла 7,35 млрд $
 Безопасность 
ELKO Group начала поставки систем безопасности Swann в Россию
Киберпреступников может привлечь любое мобильное устройство
Российских хакеров выдал график работы
 
 Каталог компаний 
Разместить информацию
 
 Бренды 
Microsoft упраздняет название Nokia
Lenovo создаст новый телефонный бренд в Китае для конкуренции с Xiaomi
ИТ-бренды усиливают конкуренцию
 
 Персонал 
Завершена последняя крупная волна увольнений в Microsoft
HR: выбор в пользу рациональности
Как живется ИТ-контрактнику
 

 

Новости | Мероприятия | Маркетинговые программы | Рейтинг ИТ-брендов | Рейтинги ИТ-компаний | Каталог производителей | Новинки | Компании | Вакансии | Пресс-релизы

о проекте | условия использования материалов | контактная информация | архив новостей | RSS

 

Copyright (C) 1999 - 2014 Astera Group