Новости | Рынки | TradeNews | Итоги | Интервью | Колонка эксперта | Кадровые перестановки | Мероприятия | Маркетинговые программы | Рейтинг ИТ-брендов | Рейтинги ИТ-компаний | Каталог производителей | Новинки | ИТ-компании | Вакансии | Пресс-релизы | Twitter | RSS | Архив новостей

@Astera. Новости ИТ-бизнеса для Профессионалов.
  подписка | регистрация | сервис | регистрация компаний | сервис для компаний | пользовательская политика
Новости ИТ-бизнеса для Профессионалов 06 марта : пятница
MICS назван лучшим дистрибьютором по продаже профессиональных дисплеев Samsung
По итогам 2014 года.
Россия вышла на первое место по количеству женщин среди топ-менеджеров
По данным компании Grant Thornton в России самое большое количество женщин на руководящих постах – 40%.
Xiaomi спрогнозировала рост продаж своих смартфонов на 30% в 2015 году
Как ожидается, выручка компании превысит 100 млрд юаней.
Apple отложила выпуск iPad с увеличенным экраном
Из-за задержек, связанных с поставкой дисплеев.
Продажи iPhone в России выросли после повышения цен
Но, по утверждениям ритейлеров, рынок растет быстрее, и доля Apple снижается.
Рейтинг ИТ-брендов в режиме санкций
Стагнация российского рынка не помешала отечественным компаниям выбиться в лидеры рейтинга ИТ-брендов.
Лучшие производители 2014
Информационно-деловой канал @ASTERA объявляет о начале исследования результатов работы компаний-производителей в 2014 году.
другие главные новости

 Интервью 
Интервью с Сергеем Шаталовым, руководителем отдела маркетинга компании Oregon Scientific"Четко поставленные задачи и инструкции для каждого звена компании позволяют быстро отреагировать на возникшие трудности"
Интервью с Сергеем Шаталовым, руководителем отдела маркетинга компании Oregon Scientific
Интервью с Дмитрием Величкиным, генеральным директором группы компаний "Флексис""Прозрачность бизнеса и исполнительская дисциплина особенно важны в период кризиса"
Интервью с Дмитрием Величкиным, генеральным директором группы компаний "Флексис"
Интервью с Марком Беленьким, директором по продажам и развитию бизнеса ClickSoftware в России и СНГ"Санкции оказали на нас меньшее влияние, чем на наших коллег по ИТ-рынку из ЕС и США"
Интервью с Марком Беленьким, директором по продажам и развитию бизнеса ClickSoftware в России и СНГ
Интервью с Дмитрием Бызовым, генеральным директором компании MANGO OFFICE"Мы сами применяем то, что продаем клиентам"
Интервью с Дмитрием Бызовым, генеральным директором компании MANGO OFFICE
Интервью с Романом Семеновым, генеральным директором компании Neoline"В 2014 году мы сделали ставку на гибриды, и нисколько об этом не пожалели"
Интервью с Романом Семеновым, генеральным директором компании Neoline
 Игровая индустрия 
Next Car Game: Wreckfest обещает стать лучшей аркадной гонкой, посвященной авариям
Обзор событий игровой индустрии за неделю
Viber запустил в России игры
The Order: 1886 создала новый жанр интерактивного кино
Evolve: один против четырех и четверо против одного
 
Мероприятия сегодня:
Выставки
 D-PES 2015
Конференции
 Особенности национального управления проектами


Курсы
USD Tom 02/03 32.095 0
USD ЦБ РФ  05/03 61.8745 -0.4904
EUR ЦБ РФ  05/03 69.1138 -0.7349
EUR/USD 05/03 1.1170 -0.003
 
 Рейтинги 
ИТ-компании
ИТ-бренды
Лучшие производители
Лучшие дистрибьюторы
 
 Обзоры рынков 
Москвичи потратили 4 млрд руб. на мобильные приложения в 2014 году
Xiaomi спрогнозировала рост продаж своих смартфонов на 30% в 2015 году
Продажи iPhone в России выросли после повышения цен
 Маркетинг и Менеджмент 
myTarget объединила мобильную аудиторию крупнейших сервисов и соцсетей
Рынок интернет-рекламы в 2014 году прибавил более 20%
Google выплатит Италии 320 млн евро за сокрытие рекламных доходов на Бермудах
 
Рекомендуем подписку
DailyNews
TopNews
EveningNews
MorningNews
WeeklyNews
Top10
Кадровые перестановки прошедшей недели
DisplayNews
Новинки
Аудио-Видео
Мобильные ПК
Мобильные телефоны
Фото-Видео
Программное обеспечение
Интернет
Телекоммуникации
Безопасность
Курсы валют
Акции
Маркетинг и Менеджмент
Карьера и Персонал
Ваш e-mail

Культурная революция - дело каждого


 

16.01.2004 15:40
 

Еще десять лет назад слова "корпоративная культура" звучали для российского уха загадочно и непонятно, а сейчас они прочно вошли в лексикон современных менеджеров, кадровиков, юристов и даже государственных служащих. Однако, хотя словосочетание на слуху, четко определить, что же такое корпоративная культура, могут немногие. Попробуем разобраться.

Корпоративная культура - это система принятых в организации правил, ценностей, отношений, норм поведения. Можно сказать, что это внутренний климат организации, воздух, которым дышит компания, или нити, связывающие всех ее сотрудников в единое целое, или среда, в которой развивается каждый отдельный человек, работающий в данной фирме. Корпоративная культура может быть детально проговорена, а может быть негласной. Во всяком случае тот факт, что она существует, не подлежит сомнению.

В любой более-менее крупной организации прослеживаются яркие элементы корпоративной культуры. Приверженность символам и церемониям (значки, футболки, специальные награды, такие как "работник месяца", корпоративные мероприятия и празднования, особое оформление или название кабинетов, (например, на одной известной московской радиостанции общая комната для сотрудников, в которой располагаются секретари-референты, аккумулирующие телефонные линии и чай-кофе, называется "аквариум"). Характерным элементом являются общекорпоративные ценности. Часто их определяет глава компании в соответствии с направлением деятельности и собственными предпочтениями, и на их основе формулируются девизы. Примером может служить девиз компании "Ben & Jerry", выпускающей мороженое: "Преуспевая, делайте добро". Как правило, существуют некие общие стандарты, которые ярко демонстрируют подлинную корпоративную культуру компании. Это может быть, например, стремление к лидерству, ориентация на клиента ("клиент всегда прав"), командное взаимодействие, профессионализм, открытость и т.п. Еще одним значимым элементом корпоративной культуры может быть миссия компании. Многие употребляют это слово, не понимая до конца, что оно означает. Впрочем, это не удивительно, поскольку определений этого понятия великое множество. Георгий Мелик-Еганов, директор компании "Менеджмент Трэйнинг Интернешнл", объясняет, что, "говоря о миссии, мы говорим о предназначении. Это попытка объяснить обществу, зачем компания существует и какая от нее польза".

Корпоративная культура не должна развиваться сама по себе, ее нужно грамотно выстраивать и продумывать, и в этом случае она станет мощным и эффективным инструментом для достижения целей компании. Внутренний микроклимат может вдохновлять сотрудников на максимальную отдачу, поддерживать их в трудные времена и подстегивать на волне успеха, а может тормозить развитие и угнетать как отдельных людей, так и целые отделы.

"Способов формирования корпоративной культуры множество, - говорит президент консультационного центра “Training & Coaching International” Александр Ефремов, - здесь можно упомянуть и систему мотивации, и политику найма, и создание профилей рабочих мест, и многое другое. Собственно, осознанное формирование корпоративной культуры начинается с ответа на вопросы: для чего существует наш бизнес? Кто наши клиенты? Какую ценность представляет для них наш продукт? Каких людей мы хотим видеть в компании?"

Грамотно выстроенная корпоративная культура уникальна, поскольку формируется в соответствии с философией бизнеса компании, ее ценностями, миссией и стратегией. Конечно, можно проследить общие тенденции и типы, но на разных этапах развития и в разных сферах деятельности компании преследуют совершенно различные цели, следовательно используют разные инструменты (и в том числе корпоративную культуру) для их достижения.

Классификаций корпоративных культур существует несколько. Одна из них была предложена Джеффри Зоненфельдом, выделившим четыре типа:

Бейсбольная команда формируется в условиях повышенного риска, когда актуальны быстрые изменения и оперативное реагирование на обратную связь от внешней среды. Решения принимаются молниеносно, наиболее востребованы талант, креативность, инициатива и новаторство. Здесь действует принцип "кто не успел, тот опоздал", и наименее эффективные сотрудники быстро оказываются за бортом. Такая корпоративная культура характерна для динамичных и творческих сфер деятельности, таких как реклама, IT, политтехнологии и т.п Клуб воспитывает совсем другие ценности. Здесь в почете верность, приверженность, сработанность, опыт, командное взаимодействие. В таких компаниях люди работают десятилетиями, а иногда и всю жизнь, постепенно, но неуклонно продвигаясь по карьерной лестнице. При этом чем выше поднимается сотрудник, тем шире его кругозор, поскольку нередко он "растет", переходя из отдела в отдел. Эти корпорации напоминают семейные кланы, а к руководителю часто относятся как к отцу. Часто клубной структурой обладают банки и финансовые гиганты.

Академическая культура похожа на клубную, но гораздо менее гибкая. Сюда также приходят молодыми, но, как правило, фиксируются на одном направлении и строго придерживаются его многие годы. Карьерный рост здесь такой медленный и неспешный, как и в "клубе", но у каждого сотрудника свое специфическое направление, в котором компетентен по-настоящему только он. В конечном итоге он становится незаменимым экспертом в своей "нише". Основными критериями для продвижения в таких корпорациях являются компетентность, хорошая работа, профессиональное мастерство и опыт. Строгая академическая корпоративная культура представлена в давно сформировавшихся компаниях, таких, как Coca-Cola, Ford или General Motors. Крепость возникает в критические для компании периоды, когда речь идет не об успехе, а о выживании. В этой ситуации профессиональный рост, если и возможен, то связан с большими сложностями. Для большинства работников такая культура губительна, но те, кто умеют принимать вызов и держать удар, нередко получают признание не только в масштабах своей корпорации, но и в масштабах страны.

Естественно, в чистом виде такие типы не встречаются почти никогда, как правило, они в той или иной мере дополняют друг друга. Именно гармоничное сочетание элементов всех типов способствует успеху корпорации.

Существует устойчивый миф, что корпоративную культуру создают и поддерживают руководители компаний, что важными изменениями можно руководить только сверху. Однако на деле внутренний климат организации создается не только и не столько ее формальным лидером, сколько каждым сотрудником от уборщицы до топ-менеджера.

Источник: Km.ru

Смотри также: Персонал

livejournal  facebook twitter

<< Последние новости
 
 16 января
  17:58 DIXIS: Доля продаж смартфонов в 2004г. на российском рынке мобильных терминалов вырастет до 3-4%
В 2003г. доля смартфонов составляла 2,5%. Рост доли рынка обеспечит появление новых моделей, которые будут более функциональными, надежными и простыми в обращении.
  17:57 Переносное устройство для записи фотографий на CD
Компания Apacer выпустила переносное устройство второго поколения для записи цифровых фотографий на компакт-диски (CD burner) - Disc Steno CP200.
  16:02 Panda Software предупреждает о случаях фальсификации банковских писем
В этой афере используется уязвимость браузера Microsoft Internet Explorer.
  15:48 MGE UPS SYSTEMS. Итоги 2003 года
Компания MGE UPS SYSTEMS, один из мировых лидеров на рынке систем гарантированного электропитания, объявила о результатах работы в 2003 финансовом году.
  15:45 KPI и BSC: факторы успешного применения
Что же такое система взаимосвязанных показателей, столь модная сейчас - Balanced Scorecard (BSC)? И какова логическая связь и отличия между Balanced Scorecard и KPI? Наконец, как заставить эти системы работать и не допустить ошибок при их внедрении?
  15:40 Культурная революция - дело каждого
Еще десять лет назад слова "корпоративная культура" звучали для российского уха загадочно и непонятно, а сейчас они прочно вошли в лексикон современных менеджеров, кадровиков, юристов и даже государственных служащих.
  15:24 Когда интуицию глючит
Необходимо научить компьютер думать, как думает сумасшедший.
  13:24 Microsoft придется раскошелиться на полмиллиарда долларов
Федеральный суд Чикаго поддержал августовское решение суда нижней инстанции, в соответствии с которым Microsoft должна заплатить 512 миллионов долларов компании Eolas, авторские права которой были нарушены.
  12:54 Stilo 1514 и Intro 2315: экономичные и экономические ноутбуки iRU
iRU сообщает о выпуске новой модели своих ноутбуков на процессорах Transmeta.
  12:44 Мобильные телефоны не опасны для здоровья! Наверное...
По мнению британских исследователей, мобильные телефоны, "похоже", не вредят здоровью и, "вроде бы", не провоцируют появление раковых опухолей. Но, в принципе, они еще не уверены в своих выводах. Такие дела...
  12:35 За четыре дня евро потерял в цене более 1 руб.
На внутреннем рынке отмечено новое падение европейской валюты по отношению к российской.
  12:23 Продано более 1 миллиона мониторов BELINEA
Большой успех мониторов производства компании MAXDATA.
  12:18 В Москве на 1 млн рублей ограблен салон сотовой связи
В Москве совершено нападение на салон сотовой связи "Техмаркет" на Малой Юшуньской улице. По данным ГУВД столицы, накануне утром в магазин ворвались четверо неизвестных.
  12:07 Беларусь стала лидером. По количеству моделей телефонов СDMA-450
Белорусский сотовый оператор "БелСел" предлагает для абонентов своей сети СDMA-450 в два раза больше моделей телефонов, нежели российские операторы этого стандарта.
  12:01 Пираты выпустили новую версию Windows
На целый год раньше, чем Microsoft.
  11:58 Когда размер имеет значение...
Продолжается "битва за дюймы" между производителями плазменных панелей и устройств на основе жидких кристаллов. На этот раз речь идет о "производственных достижениях" со стороны приверженцев плазмы.
  11:54 На Украине осваивают выпуск мобильников
В ближайшее время на Украине может начаться выпуск собственных мобильных телефонов. Все аппараты сделаны из американских и японских деталей, но оснащены украинским программным обеспечением.
  11:51 Цены на золото упали до минимальной отметки за месяц, цены на серебро понизились
Понижение цен на золото было вызвано укреплением позиций доллара на валютном рынке, что обусловило активные продажи золота банками и фондами.
  11:45 "Евросеть" и Samsung помирились
Громкий скандал, последовавший за разрывом партнерских отношений между корейской компанией Samsung Electronics и крупнейшим российским сотовым дилером "Евросеть" полтора года назад, вчера завершился.
  11:43 Китайский микровинчестер
Стало известно о планах китайской компании GS Magicstor Inc выйти на рынок сверхминиатюрных накопителей данных на основе жестких дисков.
  11:34 Социологи составили портрет типичного пользователя интернета
Оказывается, образ среднестатистического жителя Всемирной сети за последние несколько лет сильно эволюционировал.
  11:23 Gigabyte: прогнозы по поставкам оборудования в 2004 году
На конференции инвесторов, проведенной вчера, компания Gigabyte Technology представила прогноз по продажам видеокарт и системных плат в 2004 году.
  11:16 СМАРТС проиграл битву за Москву
И продает "дочку", претендующую на GSM-лицензию.
  11:04 Le Monde: Освоение космоса превращается в соревнование
Новые космические амбиции Соединенных Штатов, озвученные Джорджем Бушем, пожалуй, знаменуют собой конец эпохи международных усилий в области освоения космоса, которая длилась без малого тридцать последних лет.
  10:52 Мировой рынок памяти: спекулятивный рост цен в последний день торгов
Несмотря на оптимистичные заявления некоторых участников рынка, спрос конечных пользователей на SDR SDRAM по-прежнему превышает спрос на DDR SDRAM, за которую "вплотную" взялись за последние сутки охотники за низкими ценами.
  10:49 "Мобильный телефон" и текстовые сообщения бесплатно
Компания BellSouths выпустила новый телефон (модель #2176), работающий на расстоянии до 10 миль и имеющий возможность обмена текстовыми сообщениями.
  10:46 Тариф на автогражданку будет понижен
Снижение тарифов на страхование автогражданской ответственности автовладельцев, видимо, все-таки станет реальностью.
  10:32 CD плеер Philips eXp5371 с поддержкой Java-игр
Компания Philips Electronics представила новую модель портативного CD плеера на выставке Consumer Electronics Show (CES) 2004 - eXpanium eXp5371 MP3/WMA CD плеер с поддержкой загружаемых Java игр.
  10:15 PRO/Wireless 2200BG: новый компонент технологии Intel Centrino с поддержкой IEEE 802.11b/g
В полном соответствии с ранними планами, компания Intel представила новый элемент технологии Centrino, беспроводной адаптер Intel PRO/Wireless 2200BG, обладающий поддержкой стандарта 802.11b и более скоростного 802.11g.

   << Новости за 19 января

Новости за 15 января >>   
 TradeNews
PORT Designs "засветил" инновационный LED-рюкзак и получил DISTREE Diamond Award
MICS: "KREZ: Встречаем Весну, Дарим Подарки!"
A1TIS предлагает новые цветные принтеры и МФУ Xerox
Первый по-настоящему настольный широкоформатный сканер Contex SD One в OCS
Новинки от Rapoo
 
 
 
 
Новинки
 
Xiaomi Yi Sport Xiaomi выпустила конкурента камере GoPro
 
смарт-часы Watch Urbane LTE Смарт-часы Watch Urbane LTE оснащены LG Wearable Platform
 
LG G Flex2 LG G Flex2 появится на рынке после окончания MWC 2015
 
ASUS представил ZenBook UX305 ASUS ZenBook UX305 оснащен дисплеем формата QHD+
 
HyperX выпустила модули памяти Fury DDR4
 
Настольный широкоформатный сканер Contex SD One уже доступен в OCS
 
BlackBerry представила новый смартфон для развивающихся рынков
 
Колонка эксперта
 
Внедрение систем "Электронное досье клиента" в банках
Автоматизация бизнес-процессов является одной из приоритетных задач практически для любых компаний.
За последние годы проекторы стали обязательным атрибутом современного офиса, конференц-зала, учебной аудитории
Проекторный рынок России демонстрировал очень хорошие темпы роста на протяжении нескольких лет.
Тенденции на рынке автоматизации деятельности строительных компаний
Сегодня на российском рынке КИС основными игроками являются SAP, Microsoft, Oracle и "1С".
 Каталог производителей
 AOC
 ASUS
 Brother
 NEC Display Solutions
        Настольные мониторы
        Дисплеи для общественных мест
        Проекторы
 Sharp
AOC 917Fwhсм. в каталоге:
AOC 917Fwh
 
 
 DisplayNews 
Монитор Dell U2515H уже появился в OCS
27-дюймовый WQHD-монитор AOC Q2778VQE появится в России в марте
Новый монитор Dell UltraSharp UP2715K поступил в OCS
 Аудио-Видео 
12 помощников деловой женщины: выбираем подарок на 8 Марта
Электроника остывает
15 идей высокотехнологичных подарков к 23 февраля
 
 Мобильные ПК 
Apple отложила выпуск iPad с увеличенным экраном
Fujitsu разработала Stylystic V535
Использование политики BYOD угрожает безопасности организаций
 Мобильные телефоны 
Москвичи потратили 4 млрд руб. на мобильные приложения в 2014 году
38% россиян не знают о существовании мобильных киберугроз
Xiaomi спрогнозировала рост продаж своих смартфонов на 30% в 2015 году
 Фото-Видео 
Xiaomi выпустила конкурента камере GoPro
Новые купольные камеры D-Link DCS-6115 и DCS-6315 появились в OCS
Камера Olympus OM-D E-M5 Mark II появится на рынке в феврале
 Программное обеспечение 
ETegro Technologies и "Мирантис" будут продвигать OpenStack в России
Как российским ИТ-компаниям пережить войну санкций
Минкомсвязи определило, какой софт называть отечественным
 Интернет 
Стоимость доменов .ru и ".рф" не будет повышена
OneTwoTrip озолотился
В Ozon сменился генеральный директор
 Телекоммуникации 
ФНС доначислила "Ростелекому" 676 млн руб. налогов
Эксперты фантазируют о 5G
Google создает собственную мобильную сеть
 Безопасность 
Маленький февраль - большие проблемы
38% россиян не знают о существовании мобильных киберугроз
Травля детей в Сети не волнует 52% родителей
 
 Каталог компаний 
Разместить информацию
 
 Бренды 
TaigaPhone регистрируют как бренд
Рейтинг ИТ-брендов в режиме санкций
"Живой" логотип украсит Seagate
 
 Персонал 
Россия вышла на первое место по количеству женщин среди топ-менеджеров
В России создадут условия для подготовки кадров по 50 наиболее востребованным профессиям
Опытные аналитики Big Data могут претендовать на доход до 250 тыс. рублей
 

 

Новости | Мероприятия | Маркетинговые программы | Рейтинг ИТ-брендов | Рейтинги ИТ-компаний | Каталог производителей | Новинки | Компании | Вакансии | Пресс-релизы

о проекте | условия использования материалов | контактная информация | архив новостей | RSS

 

Copyright (C) 1999 - 2015 Astera Group