Новости | Рынки | TradeNews | Итоги | Интервью | Кадровые перестановки | Мероприятия | Маркетинговые программы | Рейтинг ИТ-брендов | Рейтинги ИТ-компаний | Каталог производителей | Новинки | ИТ-компании | Вакансии | Пресс-релизы | Twitter | RSS | Архив новостей

@Astera. Новости ИТ-бизнеса для Профессионалов.
  подписка | регистрация | сервис | регистрация компаний | сервис для компаний | пользовательская политика
Новости ИТ-бизнеса для Профессионалов 19 апреля : суббота
Покупки года
Объявлены лауреаты технической премии "Продукт года".
Прибыль Google растёт, но стоимость дохода от просмотра рекламы снижается
Компания опубликовала отчет за 1 квартал 2014 года.
Рынок Китая: локальные вендоры смартфонов ускоряют выход LTE
В попытке захватить долю рынка у международных игроков.
9% россиян абсолютно довольны своим начальником
Непрофессионализм или неопытность руководителя раздражают больше всего.
Самая редкая профессия по итогам 2013 года - Lisp-программист
Самая высокооплачиваемая - консультант SAP.
Лучшие производители 2013
Информационно-деловой канал @ASTERA объявляет о начале исследования результатов работы компаний-производителей в 2013 году.
Лучшие дистрибьюторы в сфере ИТ в 2013 году
Подведены итоги исследования.
Самые популярные ИТ-бренды в 2013 году
Подведены годовые итоги "Рейтинга ИТ-брендов".
другие главные новости

 Интервью 
Интервью с Сергеем Щербиной, заместителем генерального директора компании Esri CIS"Будет расти доля добавленной интеллектуальной стоимости в структуре ИТ-рынка"
Интервью с Сергеем Щербиной, заместителем генерального директора компании Esri CIS
Интервью с Рустэмом Хайретдиновым, CEO компании Appercut Security"Наша цель не изменилась - мы стремимся предлагать лучший продукт на рынке по доступной цене"
Интервью с Рустэмом Хайретдиновым, CEO компании Appercut Security
Интервью с Тимуром Векиловым, генеральным директором компании "Вокорд""Важная задача на ближайшую перспективу - коммерциализация инновационных разработок нашей компании"
Интервью с Тимуром Векиловым, генеральным директором компании "Вокорд"
Интервью с Романом Семеновым, генеральным директором компании Neoline"У современного видеорегистратора должно быть прекрасным абсолютно все"
Интервью с Романом Семеновым, генеральным директором компании Neoline
Интервью с Владиславом Олиновым, директором по маркетингу компании Defender"Если говорить об итогах прошлого года, - это главный повод для гордости"
Интервью с Владиславом Олиновым, директором по маркетингу компании Defender
 
Мероприятия сегодня:
Выставки
 Реклама. Информация. Дизайн. СМИ 2014
 Photo & Imaging/Optics 2014
Семинары
 Серия вебинаров по PlanTracer ТехПлан Pro 6


Курсы
USD Tom 14/04 32.095 0
USD ЦБ РФ  18/04 35.9287 -0.1526
EUR ЦБ РФ  18/04 49.7289 -0.1571
EUR/USD 18/04 1.3841 +0.0015
 
 Рейтинги 
ИТ-компании
ИТ-бренды
Лучшие производители
Лучшие дистрибьюторы
 
 Обзоры рынков 
Уровень проникновения Ultra HD-телевизоров в 2014 году может достичь 6%
Продажи планшетов Explay выросли почти в 3 раза
Sony зажгла экран
 Маркетинг и Менеджмент 
Связанный с Абрамовичем фонд инвестирует в интернет-рекламу
"Яндекс" стал самым доходным медиа России
Qiwi хочет заработать 35 млн рублей на новом формате рекламы
 
Рекомендуем подписку
DailyNews
TopNews
EveningNews
MorningNews
WeeklyNews
Top10
Кадровые перестановки прошедшей недели
DisplayNews
Новинки
Аудио-Видео
Мобильные ПК
Мобильные телефоны
Фото-Видео
Программное обеспечение
Интернет
Телекоммуникации
Безопасность
Курсы валют
Акции
Маркетинг и Менеджмент
Карьера и Персонал
Ваш e-mail

Культурная революция - дело каждого


 

16.01.2004 15:40
 

Еще десять лет назад слова "корпоративная культура" звучали для российского уха загадочно и непонятно, а сейчас они прочно вошли в лексикон современных менеджеров, кадровиков, юристов и даже государственных служащих. Однако, хотя словосочетание на слуху, четко определить, что же такое корпоративная культура, могут немногие. Попробуем разобраться.

Корпоративная культура - это система принятых в организации правил, ценностей, отношений, норм поведения. Можно сказать, что это внутренний климат организации, воздух, которым дышит компания, или нити, связывающие всех ее сотрудников в единое целое, или среда, в которой развивается каждый отдельный человек, работающий в данной фирме. Корпоративная культура может быть детально проговорена, а может быть негласной. Во всяком случае тот факт, что она существует, не подлежит сомнению.

В любой более-менее крупной организации прослеживаются яркие элементы корпоративной культуры. Приверженность символам и церемониям (значки, футболки, специальные награды, такие как "работник месяца", корпоративные мероприятия и празднования, особое оформление или название кабинетов, (например, на одной известной московской радиостанции общая комната для сотрудников, в которой располагаются секретари-референты, аккумулирующие телефонные линии и чай-кофе, называется "аквариум"). Характерным элементом являются общекорпоративные ценности. Часто их определяет глава компании в соответствии с направлением деятельности и собственными предпочтениями, и на их основе формулируются девизы. Примером может служить девиз компании "Ben & Jerry", выпускающей мороженое: "Преуспевая, делайте добро". Как правило, существуют некие общие стандарты, которые ярко демонстрируют подлинную корпоративную культуру компании. Это может быть, например, стремление к лидерству, ориентация на клиента ("клиент всегда прав"), командное взаимодействие, профессионализм, открытость и т.п. Еще одним значимым элементом корпоративной культуры может быть миссия компании. Многие употребляют это слово, не понимая до конца, что оно означает. Впрочем, это не удивительно, поскольку определений этого понятия великое множество. Георгий Мелик-Еганов, директор компании "Менеджмент Трэйнинг Интернешнл", объясняет, что, "говоря о миссии, мы говорим о предназначении. Это попытка объяснить обществу, зачем компания существует и какая от нее польза".

Корпоративная культура не должна развиваться сама по себе, ее нужно грамотно выстраивать и продумывать, и в этом случае она станет мощным и эффективным инструментом для достижения целей компании. Внутренний микроклимат может вдохновлять сотрудников на максимальную отдачу, поддерживать их в трудные времена и подстегивать на волне успеха, а может тормозить развитие и угнетать как отдельных людей, так и целые отделы.

"Способов формирования корпоративной культуры множество, - говорит президент консультационного центра “Training & Coaching International” Александр Ефремов, - здесь можно упомянуть и систему мотивации, и политику найма, и создание профилей рабочих мест, и многое другое. Собственно, осознанное формирование корпоративной культуры начинается с ответа на вопросы: для чего существует наш бизнес? Кто наши клиенты? Какую ценность представляет для них наш продукт? Каких людей мы хотим видеть в компании?"

Грамотно выстроенная корпоративная культура уникальна, поскольку формируется в соответствии с философией бизнеса компании, ее ценностями, миссией и стратегией. Конечно, можно проследить общие тенденции и типы, но на разных этапах развития и в разных сферах деятельности компании преследуют совершенно различные цели, следовательно используют разные инструменты (и в том числе корпоративную культуру) для их достижения.

Классификаций корпоративных культур существует несколько. Одна из них была предложена Джеффри Зоненфельдом, выделившим четыре типа:

Бейсбольная команда формируется в условиях повышенного риска, когда актуальны быстрые изменения и оперативное реагирование на обратную связь от внешней среды. Решения принимаются молниеносно, наиболее востребованы талант, креативность, инициатива и новаторство. Здесь действует принцип "кто не успел, тот опоздал", и наименее эффективные сотрудники быстро оказываются за бортом. Такая корпоративная культура характерна для динамичных и творческих сфер деятельности, таких как реклама, IT, политтехнологии и т.п Клуб воспитывает совсем другие ценности. Здесь в почете верность, приверженность, сработанность, опыт, командное взаимодействие. В таких компаниях люди работают десятилетиями, а иногда и всю жизнь, постепенно, но неуклонно продвигаясь по карьерной лестнице. При этом чем выше поднимается сотрудник, тем шире его кругозор, поскольку нередко он "растет", переходя из отдела в отдел. Эти корпорации напоминают семейные кланы, а к руководителю часто относятся как к отцу. Часто клубной структурой обладают банки и финансовые гиганты.

Академическая культура похожа на клубную, но гораздо менее гибкая. Сюда также приходят молодыми, но, как правило, фиксируются на одном направлении и строго придерживаются его многие годы. Карьерный рост здесь такой медленный и неспешный, как и в "клубе", но у каждого сотрудника свое специфическое направление, в котором компетентен по-настоящему только он. В конечном итоге он становится незаменимым экспертом в своей "нише". Основными критериями для продвижения в таких корпорациях являются компетентность, хорошая работа, профессиональное мастерство и опыт. Строгая академическая корпоративная культура представлена в давно сформировавшихся компаниях, таких, как Coca-Cola, Ford или General Motors. Крепость возникает в критические для компании периоды, когда речь идет не об успехе, а о выживании. В этой ситуации профессиональный рост, если и возможен, то связан с большими сложностями. Для большинства работников такая культура губительна, но те, кто умеют принимать вызов и держать удар, нередко получают признание не только в масштабах своей корпорации, но и в масштабах страны.

Естественно, в чистом виде такие типы не встречаются почти никогда, как правило, они в той или иной мере дополняют друг друга. Именно гармоничное сочетание элементов всех типов способствует успеху корпорации.

Существует устойчивый миф, что корпоративную культуру создают и поддерживают руководители компаний, что важными изменениями можно руководить только сверху. Однако на деле внутренний климат организации создается не только и не столько ее формальным лидером, сколько каждым сотрудником от уборщицы до топ-менеджера.

Источник: Km.ru

Смотри также: Персонал

livejournal  facebook twitter

<< Последние новости
 
 16 января
  17:58 DIXIS: Доля продаж смартфонов в 2004г. на российском рынке мобильных терминалов вырастет до 3-4%
В 2003г. доля смартфонов составляла 2,5%. Рост доли рынка обеспечит появление новых моделей, которые будут более функциональными, надежными и простыми в обращении.
  17:57 Переносное устройство для записи фотографий на CD
Компания Apacer выпустила переносное устройство второго поколения для записи цифровых фотографий на компакт-диски (CD burner) - Disc Steno CP200.
  16:02 Panda Software предупреждает о случаях фальсификации банковских писем
В этой афере используется уязвимость браузера Microsoft Internet Explorer.
  15:48 MGE UPS SYSTEMS. Итоги 2003 года
Компания MGE UPS SYSTEMS, один из мировых лидеров на рынке систем гарантированного электропитания, объявила о результатах работы в 2003 финансовом году.
  15:45 KPI и BSC: факторы успешного применения
Что же такое система взаимосвязанных показателей, столь модная сейчас - Balanced Scorecard (BSC)? И какова логическая связь и отличия между Balanced Scorecard и KPI? Наконец, как заставить эти системы работать и не допустить ошибок при их внедрении?
  15:40 Культурная революция - дело каждого
Еще десять лет назад слова "корпоративная культура" звучали для российского уха загадочно и непонятно, а сейчас они прочно вошли в лексикон современных менеджеров, кадровиков, юристов и даже государственных служащих.
  15:24 Когда интуицию глючит
Необходимо научить компьютер думать, как думает сумасшедший.
  13:24 Microsoft придется раскошелиться на полмиллиарда долларов
Федеральный суд Чикаго поддержал августовское решение суда нижней инстанции, в соответствии с которым Microsoft должна заплатить 512 миллионов долларов компании Eolas, авторские права которой были нарушены.
  12:54 Stilo 1514 и Intro 2315: экономичные и экономические ноутбуки iRU
iRU сообщает о выпуске новой модели своих ноутбуков на процессорах Transmeta.
  12:44 Мобильные телефоны не опасны для здоровья! Наверное...
По мнению британских исследователей, мобильные телефоны, "похоже", не вредят здоровью и, "вроде бы", не провоцируют появление раковых опухолей. Но, в принципе, они еще не уверены в своих выводах. Такие дела...
  12:35 За четыре дня евро потерял в цене более 1 руб.
На внутреннем рынке отмечено новое падение европейской валюты по отношению к российской.
  12:23 Продано более 1 миллиона мониторов BELINEA
Большой успех мониторов производства компании MAXDATA.
  12:18 В Москве на 1 млн рублей ограблен салон сотовой связи
В Москве совершено нападение на салон сотовой связи "Техмаркет" на Малой Юшуньской улице. По данным ГУВД столицы, накануне утром в магазин ворвались четверо неизвестных.
  12:07 Беларусь стала лидером. По количеству моделей телефонов СDMA-450
Белорусский сотовый оператор "БелСел" предлагает для абонентов своей сети СDMA-450 в два раза больше моделей телефонов, нежели российские операторы этого стандарта.
  12:01 Пираты выпустили новую версию Windows
На целый год раньше, чем Microsoft.
  11:58 Когда размер имеет значение...
Продолжается "битва за дюймы" между производителями плазменных панелей и устройств на основе жидких кристаллов. На этот раз речь идет о "производственных достижениях" со стороны приверженцев плазмы.
  11:54 На Украине осваивают выпуск мобильников
В ближайшее время на Украине может начаться выпуск собственных мобильных телефонов. Все аппараты сделаны из американских и японских деталей, но оснащены украинским программным обеспечением.
  11:51 Цены на золото упали до минимальной отметки за месяц, цены на серебро понизились
Понижение цен на золото было вызвано укреплением позиций доллара на валютном рынке, что обусловило активные продажи золота банками и фондами.
  11:45 "Евросеть" и Samsung помирились
Громкий скандал, последовавший за разрывом партнерских отношений между корейской компанией Samsung Electronics и крупнейшим российским сотовым дилером "Евросеть" полтора года назад, вчера завершился.
  11:43 Китайский микровинчестер
Стало известно о планах китайской компании GS Magicstor Inc выйти на рынок сверхминиатюрных накопителей данных на основе жестких дисков.
  11:34 Социологи составили портрет типичного пользователя интернета
Оказывается, образ среднестатистического жителя Всемирной сети за последние несколько лет сильно эволюционировал.
  11:23 Gigabyte: прогнозы по поставкам оборудования в 2004 году
На конференции инвесторов, проведенной вчера, компания Gigabyte Technology представила прогноз по продажам видеокарт и системных плат в 2004 году.
  11:16 СМАРТС проиграл битву за Москву
И продает "дочку", претендующую на GSM-лицензию.
  11:04 Le Monde: Освоение космоса превращается в соревнование
Новые космические амбиции Соединенных Штатов, озвученные Джорджем Бушем, пожалуй, знаменуют собой конец эпохи международных усилий в области освоения космоса, которая длилась без малого тридцать последних лет.
  10:52 Мировой рынок памяти: спекулятивный рост цен в последний день торгов
Несмотря на оптимистичные заявления некоторых участников рынка, спрос конечных пользователей на SDR SDRAM по-прежнему превышает спрос на DDR SDRAM, за которую "вплотную" взялись за последние сутки охотники за низкими ценами.
  10:49 "Мобильный телефон" и текстовые сообщения бесплатно
Компания BellSouths выпустила новый телефон (модель #2176), работающий на расстоянии до 10 миль и имеющий возможность обмена текстовыми сообщениями.
  10:46 Тариф на автогражданку будет понижен
Снижение тарифов на страхование автогражданской ответственности автовладельцев, видимо, все-таки станет реальностью.
  10:32 CD плеер Philips eXp5371 с поддержкой Java-игр
Компания Philips Electronics представила новую модель портативного CD плеера на выставке Consumer Electronics Show (CES) 2004 - eXpanium eXp5371 MP3/WMA CD плеер с поддержкой загружаемых Java игр.
  10:15 PRO/Wireless 2200BG: новый компонент технологии Intel Centrino с поддержкой IEEE 802.11b/g
В полном соответствии с ранними планами, компания Intel представила новый элемент технологии Centrino, беспроводной адаптер Intel PRO/Wireless 2200BG, обладающий поддержкой стандарта 802.11b и более скоростного 802.11g.

   << Новости за 19 января

Новости за 15 января >>   
 TradeNews
MICS: предложение специальной цены на лазерное МФУ Samsung 3405FW
Наушники Scullcandy на складе OCS
Электроустановки Schneider Electric серии Mureva на складе OCS
Уже в ОнЛайн Трейд: новая системная фотокамера Samsung NX mini
Новые гигабитные адаптеры Powerline от TP-Link на складе OCS
 
 
 
 
Новинки
 
видеокамеры JVC GZ-R15 и R10 На рынке стали доступны видеокамеры JVC GZ-R15 и R10
 
Sony Xperia Tablet Z2 В России стартовали продажи самого тонкого планшета Sony Xperia Tablet Z2
 
Samsung Galaxy S5 Samsung представила свой флагманский смартфон в Москве
 
LED-телевизоры Toshiba серий W2 и L2 LED-телевизоры Toshiba серий W2 и L2 уже доступны в России
 
Новые МФУ Canon PIXMA скоро появятся в OCS
 
Профессионалам стал доступен 27-дюймовый монитор iiyama
 
На российском рынке появились объективы Olloclip для iPhone 5C
 
 Каталог производителей
 AOC
 ASUS
 Brother
 NEC Display Solutions
        Настольные мониторы
        Дисплеи для общественных мест
        Проекторы
 Sharp
Brother MFC-9440CNсм. в каталоге:
Brother MFC-9440CN
 
 
 DisplayNews 
Профессионалам стал доступен 27-дюймовый монитор iiyama
Глобальный рынок дисплеев больших диагоналей отмечает рост на 20% в 2013 году
VEGA анонсировала поставки моторизированных экранов Rollfix Aura Dark от Mechanische Weberei
 Аудио-Видео 
Уровень проникновения Ultra HD-телевизоров в 2014 году может достичь 6%
Sony предполагает 4-кратный рост продаж Ultra HD-телевизоров в 2014 году
Бамбуковая акустика Konoos KBS-01 уже на рынке
 
 Мобильные ПК 
Покупки года
В MERLION появились Smart Watch IRU
Intel улучшит водостойкость новой продукции
 Мобильные телефоны 
Покупки года
Рынок Китая: локальные вендоры смартфонов ускоряют выход LTE
На российском рынке появились объективы Olloclip для iPhone 5C
 Фото-Видео 
Покупки года
На российском рынке появились объективы Olloclip для iPhone 5C
Фотографировать себя стало проще
 Программное обеспечение 
Назойливая реклама добралась до Mac OS X
CSoft занимает первое место по продажам ПО Vericut
Анонсирован выход новой версии ElectriCS Storm
 Интернет 
Дуров перевел часть активов Telegram на недоступные фонду UCP компании
Михаил Фридман может закрыть интернет-ритейлера E5.ru
Weibo привлек 285 млн $ в ходе IPO
 Телекоммуникации 
Рынок Китая: локальные вендоры смартфонов ускоряют выход LTE
Жертв "мобильного рабства" с 16 апреля должны обслуживать бесплатно
Google приобрела компанию Titan Aerospace, выпускающую "атмосферные спутники"
 Безопасность 
За последние три месяца число мобильных банковских троянцев увеличилось вдвое
В 2013 году InfoWatch заняла 48% рынка DLP
Назойливая реклама добралась до Mac OS X
 
 Каталог компаний 
Разместить информацию
 
 Бренды 
"Одноклассники" заработают на брендировании приложений более 210 млн рублей
Бренд Apple стоимостью 100 млрд долларов является наиболее ценным в США
Apple снова заняла верхнюю строчку по ценности среди вычислительных брендов
 
 Персонал 
9% россиян абсолютно довольны своим начальником
Самая редкая профессия по итогам 2013 года - Lisp-программист
Лишь 25% менеджеров могут похвастаться тем, что работают по гибкому графику
 

 

Новости | Мероприятия | Маркетинговые программы | Рейтинг ИТ-брендов | Рейтинги ИТ-компаний | Каталог производителей | Новинки | Компании | Вакансии | Пресс-релизы

о проекте | условия использования материалов | контактная информация | архив новостей | RSS

 

Copyright (C) 1999 - 2014 Astera Group