Поиск
Дополнительное меню

Новости ИТ-бизнеса для Профессионалов

24 августа : четверг

Интервью

Курсы

USD ЦБ РФ 23/08 59.0396 -0.1013
EUR ЦБ РФ 23/08 69.59 +0.1586
EUR/USD 23/08 1.1787 +0.0047

Отсутствие возможности указывать в вакансии возраст соискателя вредит поиску работы, по мнению 38% россиян

15.06.2017 17:29

Запрет на указание предпочтений по полу и возрасту в вакансиях принят соискателями неоднозначно, выяснил исследовательский центр Superjob. В опросах приняли участие 1600 представителей экономически активного населения страны.

Соискателей, считающих, что отсутствие у работодателя возможности указывать в вакансии свои предпочтения относительно пола будущего сотрудника мешает им в поиске работы, в 1,5 раза больше, чем тех, кто уверен, что подобная мера им во благо: 37 и 24% соответственно. Женщины чуть чаще мужчин считают, что это поможет им искать работу: 27 и 21%.

Отсутствие возможности указывать в вакансии возраст соискателя вредит поиску работы по мнению 38%, 27%, напротив, уверены, что им подобная мера помогает в трудоустройстве. Чаще всего подобные нововведения критиковали россияне старше 45 лет (53%): "Моя прошлая работа скорее подошла бы мужчине, потому что приходилось переворачивать мешки весом 25 кг, чтобы прочесть этикетки, и открывать-закрывать навесные ворота при помощи цепей. Меня об этом не предупредили заранее, говорили только о работе на компьютере и переписывании данных на этикетках. Поэтому я ушла. Кстати, на это место взяли парня".

Большое количество опрошенных затруднилось с ответом (39% относительно пола и 35% относительно возраста). В своих комментариях респонденты рассказывали, что нововведения вызывают у них двойственные чувства: с одной стороны, они против дискриминации на рынке труда, но, с другой, им совершенно не хочется посещать бессмысленные собеседования. "А что, лучше потратить время и средства, чтобы приехать на собеседование и получить там отказ только потому, что у компании установка брать 25—35-летних, а тебе уже за 40?" — комментируют они.

Источник: @Astera

Смотри также: Персонал

15 июня