ѕоиск
ƒополнительное меню

Ќовости »“-бизнеса дл€ ѕрофессионалов

21 но€бр€ : вторник

»нтервью

 урсы

USD ÷Ѕ –‘ 20/11 59.9898 0
EUR ÷Ѕ –‘ 20/11 70.704 0
EUR/USD 20/11 1.1786 0

ѕринцип инклюзивности способствует успеху женщин в сфере »“

19.05.2017 11:29

—огласно новому исследованию IBM и ÷ентра работы и семейных отношений Ѕостонского колледжа, возможности карьерного развити€ женщин в области STEM-дисциплин (естественные науки, технологии, инженери€ и математика) обусловлены несколькими факторами.   ним относ€тс€ инклюзивный подход в профессиональной среде, создание условий дл€ самовыражени€ и дл€ полноценного погружени€ в работу.

¬ исследовании "Empowering Women’s Success in Technology, IBM’s Commitment to Inclusion" ("—пособству€ успеху женщин в сфере »“: приверженность IBM принципу инклюзивности") представлены основные инициативы IBM, которые направлены на объединение женщин из STEM-дисциплин и их профессиональное развитие.  омпани€ также предоставл€ет необходимые ресурсы дл€ продвижени€ карьеры и делитс€ лучшими кейсами в индустрии.

IBM на прот€жении долгого времени выступает за расширение возможностей женщин на рабочих местах. “ак, первую сотрудницу компани€ прин€ла на работу еще в 1899 году. »сследование показывает, как IBM использует свою внутреннюю культуру и инклюзивные услови€ труда дл€ создани€ такой рабочей среды, в которой женщины в технологической сфере могут добиватьс€ успеха и материального благополучи€.

"IBM посто€нно ориентируетс€ на построение и развитие инклюзивной профессиональной среды, - сказала Ћиндси-–эй ћак»нтайр, директор IBM по политике многообрази€. - ћы остаемс€ привержены созданию комфортной рабочей обстановки, предоставл€ющей сотрудникам необходимые ресурсы дл€ развити€ карьеры и выполнени€ задач компании".

¬ исследовании перечислены подходы IBM, помогающие женщинам развиватьс€ профессионально. “ак, раннее вы€вление таланта (программа IBM "ќпределение управленческого потенциала и экстраординарного лидерства") помогает менеджерам определить сотрудников компании, обладающих сильными лидерскими способност€ми, и способствовать их профессиональному развитию.

¬ рамках программы IBM Technical Women's Pipeline ("«адачи женщин в технических професси€х") женщины получают консультации по вопросам профориентации при посредничестве наставника и спонсора, доступ к персональным семинарам и образовательным практическим зан€ти€м; дл€ участниц программы разрабатываютс€ планы профессионального развити€, с помощью которых можно отслеживать прогресс и готовность к переходу на следующий этап карьерного пути.

 роме того, программа Elevate ("ѕовышение"), в ходе которой женщины проход€т обучение и получают опыт активного участи€ в общественной жизни, способствует развитию их лидерских навыков.

»сточник: @Astera

19 ма€