ѕоиск
ƒополнительное меню

Ќовости »“-бизнеса дл€ ѕрофессионалов

21 окт€бр€ : суббота

»нтервью

 урсы

USD ÷Ѕ –‘ 20/10 57.5706 +0.2985
EUR ÷Ѕ –‘ 20/10 67.9333 +0.5756
EUR/USD 20/10 1.1800 +0.0039

28% »“-специалистов пойдут на работу, несмотр€ на болезнь

28.12.2016 15:47

’одить на работу больным - сомнительное удовольствие и дл€ самого человека, и дл€ его коллег. Ќо, обнаружив утром признаки болезни, большинство росси€н все равно собираютс€ на работу. „аще так поступают те, у кого нет возможности выполн€ть свои об€занности удаленно, вы€снили эксперты HeadHunter, опросив 3187 сотрудников российских компаний.

50% респондентов отправ€тс€ утром на работу, даже если проснутс€ больными. 23% останутс€ дома, но будут работать удаленно, 18% возьмут отгул и полечатс€ пару дней, и лишь 9% работников возьмут больничный.

„аще всего во врем€ простуды работают из дома жители ћосквы, ћосковской области и —еверо-«ападного федерального округа. ¬ —анкт-ѕетербурге и Ћенинградской области каждый четвертый берет отгул и лечитс€ дома, 11% жителей ћосквы и ћосковской области берут больничный.

»дут на работу, несмотр€ на болезнь, 69% сотрудников компаний из ресторанно-гостиничной отрасли и ∆ ’. –аботают из дома чаще всего представители отраслей —ћ», маркетинга и рекламы и »“. Ћишь 9% »“-специалистов возьмут больничный, 20% попрос€т отгулы на пару дней, чтобы прийти в себ€, 43% будут работать из дома, и только 28% из них пойдут на работу, несмотр€ на плохое самочувствие.

ѕри этом к коллегам, которые приход€т на работу простывшими, респонденты чаще всего относ€тс€ негативно - 39% росси€н считают, что болеть нужно дома, дабы не заразить коллег. “олько 33% отнесутс€ к ситуации с пониманием, 19% за€вили, что им все равно. ѕредставители ресторанно-гостиничной отрасли и ∆ ’ спокойнее всех относ€тс€ к простывшим коллегам на работе, и они же чаще остальных во врем€ простуды по€вл€ютс€ на рабочем месте. —читают, что приходить на работу простуженным неприемлемо, половина сотрудников »“-компаний.

¬ качестве причин, из-за чего сотрудники российских компаний редко берут больничный на врем€ болезни, чаще всего называют потери в зарплате (44%). ≈ще 42% опрошенных уверены, что их функции в компании уникальны и, кроме них самих, решать эти задачи некому. 38% считают, что простуда - не повод дл€ того, чтобы брать больничный. 21% за€вили, что их руководство не одобр€ет такую практику.

47% респондентов уверены, что начальству не важно, болеют ли их сотрудники. Ћишь 15% за€вили, что руководство запрещает заболевшим приходить на работу и дает отгул на один-два дн€. ” 12% опрошенных руководители заставл€ют даже заболевших сотрудников приходить на работу, и лишь 6% утверждают, что руководители заставл€ют подчиненных во врем€ простуды следовать формальной процедуре и брать больничный.

»сточник: @Astera

—мотри также: ѕерсонал

28 декабр€